关灯
护眼
字体:

第二十一章、研发部的菜鸟

首页书架加入书签返回目录

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”

情。他此时正随意的翻看着手中的一叠文件,并不时的用笔标记一下。

    这样的场景,好像在哪个电视剧里看到过,嗯,是哪一部呢?星爷的作品?!我们是在拍电视吗?!

    张晓东一脸懵逼。

    陆剑飞和郑耀东则是相对表现比较淡定,此时两人默不作声,正襟危坐,却也都是眉头紧皱。

    董乾坤也是一脸不解的表情,也是在思忖什么。

    仿佛是看透了他们四人心中所想,对面的赵主任随即说道:

    “当然,这个决定并不是说让你们现在立马开始,而是会过渡一段时间,等你们相对熟悉科室以及部里的必要的工作流程之后,再视情况执行!”

    听完这句话,四人都是一阵轻松,不禁吐出一口气,如释重负。

    对面的那位年轻的赵主任看到他们的表情,皱了皱眉头,却再没有说什么。

    会议室的谈话结束后,赵主任交代一个年轻的员工,应该是他的助理吧,带他们四人学习一下部里的一些规定文件之类的的,然后就匆匆而去。

    而那位助理简直就和他们是同龄人一般,年岁相当的小,只不过在他们面前,故意扮出一副老员工的作派来,说话间透着一股居高临下的姿态,动辄“那个小张”“那个小陆”等等。

    “我姓郭,你们可以叫我郭师兄!”

    这位年轻的助理简单的介绍完,就拿给他们一本手册。

    “这本手册你们先学习一下,了解了解!熟悉一下工作环境!”

    张晓东接过手来,就发现这本册子上的几个大字映入眼帘:《研发部工作职责》。

    这本册子只有薄薄的十来页,张晓东粗略的翻看了一下。

    一、严格遵守公司管理制度;

    二、负责公司新产品,新技术的调研、论证、开发、设计工作。

    三、组织实施研发规划;

    四、制定研发规范、推行并优化研发管理体系;

    五、组建公司的技术平台、评估研发平台投资;

    六、研发部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度;

    七、评估产品研发的技术可行性;

    八、制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施

    九、监控每个研发项目的执行过程;

    十、组织研发成果的鉴定和评审;

    十一、汇总每个项目的可重用成果,形成内部技术和知识方面的的资源库;

    十二、分析总结研发过程的经验和教训,提高研发质量;

    十三、做好公司标准和专利(知识产权)规划,实施相关标准及申请专利,代表公司参与标准协会或者标准组织;

    十四、公司未来的业务发展的预研,如产品预研和技术预研;

    十五、规划组织现有产品的改进;

    十六、制定并实施研发人员的培训计划;

    十七、按工作程序做好与销售部等相关部门的横向沟通,及时解决部门之间的争议。

    十八、完成上级交办的其他工作。

    张晓东飞快的浏览了一遍这本小册子,都是千篇一律而已,就把他放在了一边,继续组装新领回来的电脑。

    这台机子看着还不错,联想21寸的液晶屏幕,上面还蒙着一层保护膜,崭新的键盘,快手的鼠标,像个小黑盒子一般的主机箱小巧玲珑,看上去可比他自己用的那个大屁股好太多了!又不占用太多的空间,看着还特别的精神!

    飞快的组装完毕,按下了电源键,只看见Windows 7的启动界面缓缓的显示出来,色质清晰无比。

    点开计算机属性一看,更是高兴:酷睿i3 8100的CPU,主频3.7GHz,8G的运行内存,500G的硬盘,简直比自己那台80G硬盘的二手大屁股好了不知多少倍!

    也不愁机子会卡顿了吧!

    张晓东对新电脑很是满意。

    回顾四周,这间办公室窗户朝南,都是面积比较大的那种,屋里的采光相当的好。

    屋里摆放着十几个卡位,整齐划一的排列着,每个卡位相距大概有两米的样子,显得很宽松。

    卡位旁边的过道边上,整齐的摆放着几盆绿萝,远远看去,那一盆盆绿萝的绿叶密密麻麻堆在了一起,遮住了花盆,像一座用绿叶盖起来的房子,垂下来的藤蔓像从屋顶上搭下来的梯子。

    那绿叶显得苍翠欲滴,闪烁着光泽,好像每一片叶子上都有一个一个新的生命在颤动。

    办公室尽头的墙上,挂着几个大字,“开拓进取,不断创新”。

    此时,办公室里其他人,或是在对着电脑凝神静气的在敲着字,或是低头在笔记本上记录着什么,或是在翻阅文件资料,或是几个人在认真的讨论问题,一片忙碌的身影。

    我即将成为你们中的一员了!

    “你是新来的吧?叫什么名字”

    正在憧憬着美好的瞬间,突然耳边旁边的一位师兄转过身来,打量着他问道。

    张晓东赶紧收回思绪,回答那位师兄的问题。

    “是的,实习期考核完毕,刚刚入职研发部。请师兄多多指教!”张晓东回答道。

    “哦,哪个学校的?”师兄紧跟着问道。

    “***矿业大学!”张晓东不敢怠慢。

    “哦?**矿业大学?”或许是他没有料到在这样一个石油背景的公司里,会出现煤矿背景专业的毕业生。

    国有企业的制度死板,流程繁琐,等级约束严重,业务难做是普遍存在的现象,而他们所在的这家公司地处西北,这种现象也是不例外的存在着。

    所以,一个如此规模的石油背景的老国企,居然能够打破常规,本着企业多元化发展的思路,从矿业背景的全国重点院校花大力气招人进来,本身这种举动,就是实属罕见的。
上一页目录下一章

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”