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第八十九章 邪典导演

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修哥”胡枫等等。

    这些黄金绿配尽管比不上大明星那么亮眼,但却是影视大餐中必不可少的佐料,因此许贯武也将他们一一圈了下来。

    四兄弟选了近两个小时,终于全都放下了笔,放在一起总结了一下。

    许贯文主要选的是编剧方面的人才,因为他之前在tvb做脱口秀节目,必须在很短的时间内把观众逗笑,所以对剧本的要求就比较高。也因此结识了很多具有编剧才能的人。

    许贯杰则选了一批与电影配乐有关的人才,如顾家辉、黄霑、王福龄等人。现在公司每年都要出产几十部电影,如果没有专门的电影配乐人才,总是求助于外面,那公司迟早会被别人掐住脖子。

    许贯英在邵氏南国演绎训练班呆过一段时间,之后又在邵氏片场各个剧组跑龙套,因此认识许多怀才不遇的演员。他推荐的名单上也多是这样的演员。

    许贯武则选了几位导演和一些绿叶演员。

    “管理方面的人才没选几个啊,”许贯文拿到汇总的名单之后皱着眉头说道,“公司的人多了之后,势必要增加管理方面的人才,不然整间公司都要乱了。”

    “对管理层的事情我们也不太懂啊,万一选错了怎么办?”许贯杰解释道。

    “依我看不如让梁淑仪小姐介绍几位,她曾经做过管理层,一定对他们的能力了如指掌。”许贯英建议道。

    “恩,阿英你这个主意很好,我赞成。”许贯武笑道。

    “可是梁淑仪小姐是在tvb担任管理层,和邵氏那边似乎走得不近,她能知道些什么呢?”许贯杰反对道。

    “我觉得邵氏的管理层高高在上,又长期待在片场之中,已经染上浓重的官老爷脾气,即便挖过来也不见得适合我们这新兴的电影公司。倒是tvb才成立不久,管理人才的观念新潮,没有那么多的旧思想。应该能很快适应我们公司。”许贯武分析道。

    许贯文、许贯英、许贯杰几人都曾在邵氏片场呆过,自然知道邵氏管理层是何等老派的一伙人,当下赞同的点了点头,“那就请梁淑仪小姐从tvb挖管理层过来吧。”

    “从现在起,派人出去,按着这份名单挖人,能挖多少算多少。”许贯文用笔敲着那份名单道,“薪酬比邵氏那边高出五成,当红影星、导演、制片、编剧、管理层还要高出一倍。”

    “这样一来,我们公司很快就能人强马壮了。”许贯英一脸喜色的笑道。

    “除了从邵氏挖角之外,我们也要注重自己培养人才。”许贯武建议道,“雷觉坤先生再租我们院线时,不是出了条件让我们资助独立影片的拍摄么?我觉得现在正是时候。”

    “恩,二弟说的不错。总是挖人也不是办法,我们还得学会自己造血才成。”许贯文点点头,“香港也有不少有才华的独立导演,不过他们缺少资金的支持,如果我们能够投入资金,想必会培养出属于我们自己的大导演来。”

    “同时我们还要拉拢一批盟友,加盟我们的电影公司。”许贯英说道,“好像嘉禾一样,卫星公司那么多,从来不担心没有片子上映。”

    “阿英说的不错,对了,大哥,我去美国之前,不是让你们考察投资琼摇女士电影的事情,现在有结果了么?”许贯武忽然想起来问道。

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