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第九章 灵能时代的曙光

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    刚下飞机,孔明便被等待着的庞院士一把拉进生物实验室。

    此时,实验室内的研究员们正围在一起,不知在看什么,时不时的发出惊呼。

    “这东西看着怎么像水母?”

    “是挺像,可为什么水母会飞?”旁人反驳。

    “都让让,孔所长到了。”庞院士招呼围观的人群让开,带着孔明上前。指着一个玻璃罐子,“这就是我们的战士所捕获的奇特生物。”

    哦?孔明看到罐子里装着五只海月水母,但令人感到奇怪的是,罐子里并未装任何液体,而水母生物却浮在瓶子里。

    “人员伤亡如何?”孔明先问损失。

    “这里是事件报告,你看看。是‘幽碧’小队抓获的。,运气不错,没人死。我们总共抓了五只活体,其他在战斗中死亡的已经送去解剖了。

    根据报告上说,该生物拥有很强的精神力量,幽碧小队费力不少力气才抓住,李队长还睡着呢。”庞院士从助手那里拿过报告,递给孔明。

    “老李可是红色胸章,进化选的还是大脑,精神力都接近42了。头一回出任务就被揍得休克?不会吧?”孔明不解。

    “他自己杀上头了,光剑不稳定了还在战斗,这才晕过去。”庞院士无奈的摇头。

    随着灵气材料的成功制造,专精于人体精神方面的李院士制造了精神力量测试仪,能感应生物的精神力量强度并以数字显示出来,在测试之后,孔明与几位精神力最高的学员一起,商议并制定了精神力测试标准。

    根据研究,精神力会随着人的状态有些许的波动,但并不大,而且可以通过学习知识,提炼灵气等方式增加精神力的上限。为了激励学员们,孔明为全体人员在胸牌上设置颜色,勉励大家进步。

    1-10为普通,设置为白色,就是一般人的水平。

    10-20为良好,设置为蓝色,普通研究院内人员大多为这个水准。

    20-30为优秀,设置为紫色,这也是大部分灵研所人员的水平。并且通过学习和锻炼,每天都能增加上限,平均水平大概三天能涨一点。

    30-40为上佳,设置为金色,研究所能达到这个标准的人就少多了,每天的学习锻炼所带来的的提升就不是很明显了。

    40-50为绝佳,设置为红色,研究所能达到这个标准的人员只有五人,并且每个人都是刚到达40,李队长进化头部后精神力暴涨也才接近42,数值的增加极为困难。

    再往上的标准暂时还没建立,因为孔明直接把测试仪撑爆了,为此他不得不赔了李院士100克灵气作为补偿。

    完成新入体方法后,一开始,为安全起见,孔明只允许红色胸牌的学员开始试验,不过自第一例灵气入体实验完成后,陆续已经有一百名金色胸牌学员完成灵气入体实验,他们成功的改变自我,超越平凡,踏上了超凡之路。

    由于孔明特意开发的是以安全性为主的入体技术,所以他们所得到的灵气改造承担不像孔明那样是全方位的,而是选择身体的一个部位进行入体实验,让身体适应灵气存在,并以此持续改造身体,直至全身完成改造。

    说是超凡,但和孔明不同,其他人暂时无法释放异能啥的,只是说精神状态与身体素质远超一般人,自带美容减肥,并能增强人体功能。孔明其实对新方法的效果并不满意。

    不过,灵研所的高层团队评测后认为,虽然改造速度可能慢了点,但胜在安全可靠,并且由于是先进化一个部位,集中资源的情况下反而能使所进化的部位得到最大幅度的改变。

    至于异能,急啥,一步步来呗。

    就这还要啥自行车啊,知足吧!灵研所学员对所长的好高骛远很不满,达到标准的学员满心欢喜的接受改造,尤其女性学员的学习劲头暴涨。

    在与北方沟通后,孔明以五位红色胸牌学员为队长,根据他们的意愿,成立了五只特殊小队:炎黄,幽碧,玄青,金赤及绀蓝。

    这些特殊小队,是孔明下了大心思培养的,所以对他们给予厚望。配备各种最高端的灵气科研器械。他们不仅是国内第一批超凡者,并且是国内首支全员超凡者战斗小队。

    小队成员每日不仅要训练基础战斗技能,还需要根据自身进化部位,自己整理开发新超凡力量。收集成册,以便后来者学习。他们既是战斗员,又是学者。

    五色小队目前主要负责国内异常事件调查,异常生物收容及基础分析等工作,拥有执法权,保密等级未知。

    “新生物遭遇事件报告书。
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