第39章 重磅炸弹打开局面

    祁同伟在思考如何快速打破现有局面，他的目的很简单，所有人必须向他这个一把手靠拢，不听话的直接滚蛋，反正山区七乡镇的派出所也缺人，去了那边每天都能吃村民的走地鸡，但是繁华的江北镇的鲍参翅肚，那就只能过年过节吃了。

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    很快到了第二天，几乎全江北分局的人都知道了，上面空降了个小年轻当局长，还兼任着县局的常务副局长，做事很不按套路出牌，那个没背景的王恩，只是过道上和新局长聊上了，直接被调过去当司机。

    一时之间，分局内部一些平常掌握不到权力的人，都有些蠢蠢欲动，小王可是个好示范啊。

    三楼会议室内。

    各科所站队长齐聚一堂，要知道，江北分局总人数占了全县公安系统的一半都不止，足足有五百号人。

    祁同伟通知的可是主要负责人加上副职，几十人的大会议室，被坐的满满的。

    “局长，基本都到场了。

    除了县局直管的刑侦大队和户籍科没来，流口大队，消防大队都派人过来了。”

    祁同伟拿起笔记本和昨天签来的文件，起身穿上警服，开始走入会议室。

    “同志们，大家好，有些同志可能是第一次见我，这不奇怪，昨天我才到任。

    废话我也不多说，你们也没时间听。

    来之前，组织上和我谈话，就提到了咱们县的治安形势并不算好。

    这不是在批评你们，现在我到任了，这话批评的就是我。

    不过还好，省里的领导还是给了我一些支持的。

    小王，林佳，你们把这份文件分给大家。

    大家看一下，这个文件是省政法委下发的，我们县局转发的。

    基层干警中层交流计划。

    我概括一下内容。

    咱们县和省里其他几个县，包括省监狱局，看守所，省公安厅直属单位等等部门，将会展开积分制交流学习任职。

    我呢，在这个打分小组挂了个名，不过因为我们县治安情况不算好，忙得来不及去打分。

    按照文件要求，我们县的中层科所站队长和副职，都有机会，工作上做得好，明年上半年最终打分。

    然后我会把分高的，交流去省厅任职，分数低的，一种是我们县内部交流，比如去北部几个乡镇，或者是去我省其他县艰苦地区交流任职。

    名额各有三个，该怎么打分，会有我来评判，县里徐局确认，再报给县政府主要领导。”

    祁同伟这句话无疑重磅炸弹，原因很简单，几乎百分之九十的民警都是本地人，少数是外地到本地当兵落叶生根的，内部阶层固定，流动困难。

    一些民警被调到山里之后，几乎一眼就能像几年前的祁同伟一样，看到三十年以后，自己还在帮村民找鸡寻狗。

    “同志们，先静一下，机会人人都有，我就看半年期，从现在十二月年底了，到明年的年中考核。

    辖区的数据看好，破大案的，直接加十分，抓获一些危害巨大的犯罪嫌疑人的，集体加两分，咱们是一个集体，不鼓励单独行动。”