第96章 领导谈话

但是上层他们的报告都是花团锦簇的，各方面都写得又细又啰嗦，行文还是文绉绉的，看着就让人昏昏欲睡。

    祁同伟这番大白话，直接就说明了，大学扩招那些都是虚的好处，暂时性提高就业率，就能降低社会犯罪率，这个就是最迫切的好处。

    “你在基层好像也做了一些措施，说来听听。”

    祁同伟仔细回想了一下自己这大半年做的事情，稍微总结一下还是很简单的。

    “书记，我在基层做的事，其实很简单。

    我下去就是主持工作的岗位，所以我从几个方面入手。

    一方面，我跟上级要了岗位交流的名额，捏在自己手里，借此改善下面工作作风。

    另一方面，我大力开展法治的学习要求，对上级的精神更加直观得传达给一线民警。

    我那边的弊端其实和全省大部分公安局是相似的，流动性太差，工资待遇太低，能依的法，太少。

    可能民警队伍中，高学历的确实少，但是基层其实不缺人才，只是局长都是个土老帽了，对该遵守的法律法规无视，搞粗暴野蛮那一套，那和街上的黑社会有什么区别，就是多了一套衣服。

    一把手屁股不能歪，思想一定要正，组织工作要做好，下面小民警从一开始雄心壮志，在山村里抓鸡找狗找到头发都白了，还是小民警。

    缺乏流动性，缺乏上升通道，缺乏希望，死水一滩，自然就会滋生腐败。

    县一级公安局，真的很重要，这是直面老百姓的单位，要是中间滋生微腐败，那在老百姓看来，政府辛苦做的任何事，都是虚假的。

    他们只会认为，穿着制服的也是一样的流氓。

    工资方面，我们县一级的权限太少，于是我增加了奖金的额度，给每月优秀的单位和个人多发点奖金。

    其他人少一点，虽然不能保证一定公平吧，确实提高了基层的积极性。

    开会的时候，也都明明白白和干警们说，活干好了，有钱有官帽。

    不少人还说我是个土老帽。

    不过我不在乎，事情确实有进步了，治安有改善了，不过对于全国的局势来说，有些举措，并不是可复制的。”

    “但是，组织工作做好了，让死水流动起来，激发战斗力，这个是可复制的。

    不管哪一级的组织都一样啊，如果没了活力，成了死水，腐败是不可避免的。

    你继续，我听说，这次你还对校园霸凌提供了一些建议，你自己是怎么做的？”

    “书记，我给洪老师提供的建议，是由擅长调解纠纷的老民警，退二线的一些老民警甚至返聘回退休民警也行，到中小学去兼任法制副校长。

    一方面，是宣传法制的知识和安全知识，偶尔可以请消防队来教教课也行，总之，要发挥作用。

    穿着警服的警察在学生面前，和老师可不是同一个概念，同时也是给学校里多一个监督的人。

    我们机关一些单位都有派驻的纪检组，也对单位内部起了很大的震慑，学校里其实也需要类似纪检组的人。