第231章 憋屈的赵区长

情，还是把控比较严格的。

    “好了，除了防洪堤的事情还有时间慢慢走程序，其他几项工作都已经非常赶了，我们要明确落实责任人，明确时间节点，不能再拖拖拉拉的。

    每周我要求你们向李区长汇报两次进度，直接报给减灾办，减灾办的人做好督促工作。

    对工作不负责，拖进度的，请纪委介入。”

    最后是祁同伟出来说狠话了，区长不在，就得他来拍板。

    会议结束，祁同伟拿着保温杯准备走之前，又来了事情，下属找他签条子，要钱。

    “怎么花这么多？接待费都要五万多，你是不是吃回扣了？”

    祁同伟当即瞪眼，看着条子上夸张的数字，不过猜想下属是应该不敢吃这个回扣的，那就是另有隐情，接待上级部门的过来检查，有时候也会有一些，你们懂得，隐形的开支，尤其是江北新区某些方面娱乐比较发达。

    “常务，我怎么敢啊，这次省计生办的领导过来，是赵区长带队接待的，我也只是跑腿的啊。”

    这个赵区长是分管计生这一块的副区长，平时不显山不露水，分管的工作也是计生和农林这些。

    江北新区是城市区域了，农田不用说，几乎没有几个农民躲在地里了，个个都想着把自己的自留田硬化浇上水泥，盖个棚子搞小作坊生产，实在是农业的产出太低了，反正整个江北新区的农田是年年在减少，产量也年年减少，从来不是受重视的单位。

    赵区长分管的另一项工作，就是计生了，按理说计生在农村地区应该是执行最严格的国策，不过有一点，祁同伟和金新凯都不喜欢这个政策。

    并不像某些地区一样，把抓计生，抓超生罚款当成了给干部们发奖金的重要渠道，祁同伟的原则就是，上级要求达到怎么样的任务，那我们区里就尽力完成，不过完成没有多少奖励，罚的钱也是进区里财政的账户，而不是分给干部做奖金，但是做错了事很容易背锅。

    这一来一去，街道办和乡镇的干部对计生工作就失去了积极性和主动性，过去他们如狼似虎，是因为抓到一个超生的罚款两万，直接发奖金四千，几乎是百分之二十的罚没款做奖金，加上上级重视，还搞绩效搞指标，结果自然是大家为了自己私利到百姓家里牵猪抢羊。

    祁同伟和金新凯只用了这一招，就几乎挫败了江北新区干部们搞计生的工作积极性，那就是权责不分明，你做好了，是你应该做的，罚来的钱也是公家的，制造了群众矛盾，还得你自己去解决，万一出了事，区里还会毫不犹豫把犯错的干部推出去处分平息百姓的愤怒。

    一不需要对抗上级政策，二不用给人留下话柄，落下口实。

    这个就叫做上有政策，下有对策。

    区政府里的实际一二把手对计生工作都是这个态度，那全区的干部们是会有感觉的，基层干部的嗅觉绝对比一般人要灵敏不少。

    但是这种情况也就造成了这位赵区长，很憋屈。

    她的资历其实挺深的，是和祁同伟同一批上来做副区长的，也就是江北新区刚建立的时候，就从市里调过来的。